Unsere HR-Dienstleistungen

Entdecken Sie unser umfassendes Spektrum an HR-Lösungen, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Personalziele effizient und erfolgreich zu erreichen.

Unsere Kerndienstleistungen

Wir bieten eine Reihe spezialisierter HR-Dienstleistungen an, die darauf abzielen, Ihr Personalmanagement zu optimieren und Ihnen den Rücken freizuhalten. Unser Fokus liegt auf massgeschneiderten Lösungen, die Ihre Herausforderungen adressieren.

HR Consulting

Wir unterstützen Unternehmen in sämtlichen strategischen und operativen Bereichen des Human Resources Managements.

Von der Entwicklung nachhaltiger HR-Strategien über die Optimierung von Personalprozessen bis hin zur Begleitung anspruchsvoller Personalthemen stehen wir Ihnen als kompetenter und verlässlicher Partner zur Seite.

Interim HR Management

Benötigen Sie kurzfristig qualifizierte Unterstützung im Human Resources? Ob aufgrund personeller Engpässe, einer Vakanz, einer Reorganisation oder eines anspruchsvollen Projekts – wir übernehmen interimistisch Fach- oder Führungsfunktionen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.

Dank unserer langjährigen Erfahrung integrieren wir uns rasch in Ihre Organisation, übernehmen Verantwortung und schaffen vom ersten Tag an einen spürbaren Mehrwert.

Rekrutierung

Wir begleiten Sie während des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Erstellung eines aussagekräftigen Stellenprofils über die Veröffentlichung der Stellenausschreibung und die professionelle Bewerberselektion bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Position.

Dabei legen wir Wert auf einen effizienten, transparenten und zielgerichteten Auswahlprozess, damit Sie die passenden Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen gewinnen.

Arbeitsrecht

Arbeitsrechtliche Fragestellungen erfordern Fachwissen, Fingerspitzengefühl und eine lösungsorientierte Vorgehensweise.

Wir beraten Sie umfassend in allen Bereichen des Arbeitsrechts, erstellen und überarbeiten Arbeitsverträge, Personalreglemente sowie weitere HR-Dokumente und begleiten Sie bei anspruchsvollen Personalsituationen – von Konflikten über Disziplinarmassnahmen bis hin zu Trennungsprozessen. Dabei stehen Rechtssicherheit, Fairness und praktikable Lösungen stets im Mittelpunkt.

Organisationsentwicklung

Erfolgreiche Veränderungen erfordern eine klare Strategie, eine transparente Kommunikation und eine professionelle Begleitung. Wir unterstützen Unternehmen bei Reorganisationen, Transformations- und Change-Prozessen sowie bei der Weiterentwicklung ihrer Organisation.

Gemeinsam entwickeln wir praxisnahe Lösungen, begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende durch den Veränderungsprozess und schaffen die Grundlage für eine nachhaltige und erfolgreiche Umsetzung.

Führungskräfteberatung

Erfolgreiche Führung erfordert neben fachlicher Kompetenz auch ein sicheres Gespür für Menschen und anspruchsvolle Personalsituationen. Wir unterstützen Führungskräfte als kompetenter Sparringspartner bei strategischen und operativen HR-Themen, begleiten sie in herausfordernden Führungssituationen und entwickeln gemeinsam tragfähige Lösungen. Unser Ziel ist es, Führungskräfte in ihrer Rolle zu stärken, Entscheidungsprozesse zu erleichtern und eine wertschätzende sowie leistungsorientierte Führungskultur zu fördern.

HR-Dokumente

HR Dokumente, Arbeitsverträge, Personalreglemente und Mitarbeiterhandbücher

Professionell gestaltete HR-Dokumente sind weit mehr als eine rechtliche Notwendigkeit – sie bilden das Fundament einer modernen und erfolgreichen Personalarbeit. Sie schaffen klare Rahmenbedingungen, fördern Transparenz und stärken das Vertrauen zwischen Unternehmen, Führungskräften und Mitarbeitenden.

HR Impuls Solutions unterstützt Sie bei der Erstellung, Überarbeitung und Aktualisierung sämtlicher arbeitsrechtlicher Dokumente. Dabei verbinden wir rechtliche Sicherheit mit praxisnahen Lösungen, die optimal auf Ihr Unternehmen, Ihre Branche und Ihre Unternehmenskultur abgestimmt sind.

Unsere Leistungen umfassen unter anderem:

  • Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsverträgen für Fach- und Führungskräfte
  • Ausarbeitung von Zusatzvereinbarungen, Änderungsverträgen und Vertragsanhängen
  • Entwicklung und Aktualisierung von Personalreglementen
  • Erstellung umfassender Mitarbeiterhandbücher
  • Erarbeitung von Richtlinien und Weisungen, beispielsweise zu Arbeitszeit, Homeoffice, Spesen, Datenschutz, IT-Nutzung oder Verhaltensgrundsätzen
  • Überprüfung bestehender HR-Dokumente hinsichtlich rechtlicher Konformität, Aktualität und Verständlichkeit
  • Anpassung sämtlicher Unterlagen an gesetzliche Änderungen sowie an die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens

    Ihr Mehrwert

    Mit professionell ausgearbeiteten HR-Dokumenten schaffen Sie Rechtssicherheit, klare Verantwortlichkeiten und einheitliche Standards im Unternehmen. Gleichzeitig reduzieren Sie rechtliche Risiken, vereinfachen administrative Abläufe und stärken Ihre Arbeitgeberattraktivität.

    Wir erstellen keine Standardvorlagen, sondern entwickeln individuelle Lösungen, die Ihre Unternehmenswerte widerspiegeln und Ihre Personalprozesse nachhaltig unterstützen. So erhalten Sie Dokumente, die nicht nur den gesetzlichen Anforderungen entsprechen, sondern im täglichen Arbeitsalltag einen echten Mehrwert bieten.

 

Für wen wir tätig sind

Unsere Zielgruppen

Wir begleiten kleine und mittlere Unternehmen (KMU), Start-ups und wachsende Unternehmen, Familienunternehmen, Unternehmen mit eigener HR-Abteilung, Geschäftsleitungen und Führungskräfte, internationale Unternehmen mit Niederlassungen in der Schweiz, öffentliche Institutionen und Non-Profit-Organisationen sowie Stellensuchende und Fachkräfte.

Ihr Partner für HR

HR Impuls Solutions steht für praxisnahe Personalberatung mit einem klaren Fokus auf Qualität, Vertrauen und nachhaltige Lösungen. Wir kennen die Herausforderungen des Personalmanagements nicht nur aus der Theorie, sondern aus langjähriger Führungs- und Managementpraxis.